La Asignación de Desempeño Colectivo (Ley N° 19.933), es un incentivo que promueve la mejora continua de las prácticas de gestión de los equipos directivos y técnico pedagógicos, para el mejoramiento de los aprendizajes de sus estudiantes.
Actualmente nos encontramos en la Etapa de Implementación de la Asignación Desempeño Colectivo:
El proceso de Implementación de los convenios suscritos 2016 contempla el desarrollo de tres procesos; Estado de Avance de la implementación del convenio suscrito; Revisión del convenio suscrito por parte del Sostenedor y Registro del reporte de implementación y adjuntar los medios de verificación en la carpeta de evidencias.